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卓远领航莱芜拓展训练 莱芜拓展训练的倡导者

更新时间:2013/4/22 21:11:13 信息编号:113054 管理信息
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  • 区  域:

    莱芜

  • 类  型:

    企业管理

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泰安卓远领航拓展训练中心的老师都有着多年的企业管理和培训经验,他们总结发现随着时代突飞猛进的发展,特别是在网络时代,越来越多的名词顺应着生活和工作需要蹦出来,当我看到拓展培训这个词语时,首先想到了企业文化,团队精神等等相关联的词语。仔细的思考,其实企业开展拓展培训是十分必要的,它已经成为企业优化员工管理方式的一个重要方法了,是加速和壮大企业发展的“催化剂”。 大部分企业的主要目的和最终目的都是要有好的经济效益,那么,如何去提高呢?我认为是要有正确的管理模式,拥有好的团队才是好的公司。对于员工管理,并不是件容易的事,我以前是在行政部门工作,感觉到企业实施绩效管理的效果并不理想,非但没有达到让员工士气高涨的目的,甚至加剧了企业内耗,还有好多做管理的朋友都抱怨员工不好管。 其实能管好自己的最佳人选就是自己,当然,能管理好员工的最好方法就是能做到让他们自己管自己,如何来实现这样的效果呢?那么就要引入我们这里的企业拓展培训了: 1、让员工自己去感受公司的企业文化,公司并不是一味的加班,赚钱,也是考虑到丰富员工的生活的,感恩的心,能让人更加愿意去付出。 2、工作技能只是工作的一部分,更重要的是素质的培养,如团队精神,信任感,勇于创新,不怕困难的精神。好的团队比好的个人更重要,相互之间的默契,只要通过特定的环境才能慢慢培养出来。 3、好的心态才有高的工作效率,像富士康那样的大公司,为什么还是屡次出现跳楼等事件呢,我想有部分原因是在于高压心态未能及时得到调整释放吧。 所以,泰安卓远领航拓展训练中心认为拓展培训的开展是非常有必要的,无论对于企业效益还是员工心态,都非常重要,希望拓展培训能够越来越广泛的得到运用,成为企业壮大发展的“催化剂”。

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